27 июня 2022
15:00 - 16:00
15:00 - 16:00
теряет лояльность команды компания, которая тратит деньги только на лечение отдельных сотрудников
теряет лояльность команды компания, которая не принимает участие в решении проблемы сотрудника
в среднем тратит HR специалист для сопровождения сотрудника с диагнозом
компания экстренно и внепланово тратит на лечение одного сотрудника
Это наши с вами сотрудники и у компании должен быть четкий план действий, чтобы помочь сотруднику с минимальными затратами времени и денег при этом подкрепив HR-бренд заботливого работодателя.
Компания, которая потратила один раз деньги из своего бюджета на лечение сотрудника создает прецедент — сотрудники будут ждать такого же отношения к себе в случае онкодиагноза.
