8 800 500-43-85
WhatsApp
Купить полис
8 800 500-43-85
Для бизнеса

Корпоративное страхование на случай онкологии

Корпоративное страхование
на случай онкологии

Защита и поддержка для HR-бренда компании

Каждая компания может столкнуться с тем, что ее сотрудник заболеет раком. Предугадать это невозможно — но можно оформить страховой полис, который покроет расходы на лечение, лекарства и психологическую поддержку.

640 000

человек в России ежегодно получают онкологический диагноз

222 000

из них — в трудоспособном возрасте

Полис Онкострахования

Обеспечивает сотруднику:

  • лечение в лучших клиниках
  • сопровождение на всех этапах лечения
  • психологическую поддержку

Защищает работодателя от:

  • финансовых издержек
  • репутационных потерь

Преимущества онкополиса для бизнеса

  • Сотрудники чувствуют заботу

    Сотрудники чувствуют заботу

    Онкополис в числе пакета корпоративных льгот повышает лояльность сотрудников к компании.

  • Компания укрепляет HR-бренд

    Компания укрепляет HR-бренд

    Потенциальные сотрудники охотнее согласятся работать в компании, у которой сформировался имидж заботливого работодателя.

  • Критическое заболевание — не критично для репутации

    Критическое заболевание — не критично для репутации

    Если сотрудник сталкивается с онкологией, руководству и HR-подразделению компании не нужно тратить ресурсы на то, чтобы не допустить репутационных потерь — все вопросы по лечению и сопровождению мы берем на себя.

Почему бы просто не оформить ДМС?

Почему бы просто не оформить ДМС?

Как правило, онкологические и другие критические заболевания не входят в ДМС. А если у застрахованного выявляется диагноз-исключение (например, злокачественное новообразование), человека отключают от страховки.

Онкополис может стать как дополнением к ДМС, так и его заменой для тех компаний, которые пока что не готовы к тратам на дополнительное страхование.

Что входит в полис Онкострахования

Стандартный полис от страховой компании

  • покрытие расходов на лечение

Полис Онкострахования

  • покрытие расходов на лечение
  • Служба заботы: сопровождение и поддержка
  • верификация диагноза
  • «второе мнение» от ведущих онкологов

В каждой компании мы проводим для сотрудников лекцию о профилактике онкологических заболеваний

Служба заботы

Если сотрудник сталкивается с онкологией, мы оказываем ему поддержку на протяжении всего процесса — организационную и психологическую.

Служба заботы помогает:

  • Получить «второе мнение», организовать дополнительные обследования и консультации с профильными специалистами, чтобы поставить точный диагноз и составить план лечения.
  • Быстро собрать нужные документы, выбрать клинику и лечащего врача.
  • Организовать реабилитацию после лечения.
  • Справиться с эмоциональными трудностями и получить поддержку психолога.

Служба заботы работает и для близких: если кто-то из семьи сотрудника заболеет онкологией, Служба заботы поможет получить «второе мнение», подобрать специалиста и организовать консультации.

Услуги службы заботы входят в стоимость онкополиса — но могут быть оформлены и как отдельная опция. Если у сотрудника нет действующего онкополиса, Служба заботы поможет организовать лечение по ОМС.

Наши партнеры

  • АльфаСтрахование

    АльфаСтрахование

    Один из лидеров медицинского страхования в России, обеспечивает оплату лечения

  • Маданес

    Маданес

    Самый заботливый и бережный медицинский партнер, составляет протокол лечения и подбирает наиболее подходящую клинику

Варианты и цены

Онкострахование

от 5000 ₽
за сотрудника в год

Служба заботы

от 200 ₽
за сотрудника в год

Для каждой компании мы готовим индивидуальный расчет, в зависимости от количества сотрудников возможны скидки и дополнительные опции. Чтобы получить расчет, оставьте нам заявку.

Мы свяжемся с вами и всё разъясним —
в рабочее время обычно отвечаем в течение пары часов

Мы свяжемся с вами и всё разъясним —
в рабочее время обычно отвечаем в течение пары часов

На указанную вами почту придет полис и ссылка на его оплату — ссылка будет действовать три дня

Скоро мы свяжемся с вами для уточнения цены полиса и некоторых деталей!

Приобретая полис, вы соглашаетесь с указанными ниже условиями. Если вы приобретаете полис для другого человека, вы подтверждаете декларацию для него.

  1. Вам никогда не было отказано в принятии на страхование или вы никогда не были приняты на страхование на специальных условиях другими страховщиками жизни и здоровья.
  2. Ваша профессия не связана (и не была связана в прошлом) с повышенным риском для здоровья, а именно: отсутствует (отсутствовал) контакт с радиацией и токсичными материалами.
  3. У вас не было необъяснимой потери веса более чем на 4 кг за последние 6 месяцев.
  4. Вы не употребляете наркотики.
  5. Вы не употребляете алкоголь более 5 единиц в день (1 ед. = 300 мл пива или 100 мл вина или 20 мл крепкого алкоголя).
  6. Вы выкуриваете не более 20 сигарет в день.
  7. У ваших кровных родственников первой степени родства (родители, дети, родные братья и/или сёстры) не были диагностированы онкологические заболевания до достижения ими 60 лет.
  8. За последние 10 лет у вас не были диагностированы состояния или симптомы, по которым понадобилось обратиться за медицинской помощью, а именно:
    • любой тип злокачественных заболеваний (опухоли, лимфома, лейкоз) или любой тип опухоли головного мозга;
    • любые предраковые состояния (включая карциномы in situ, меланомы in situ, патологический ПАП-тест или CIN-тест, колоректальные полипы и т. д.);
    • диабет любого типа, пищевод Барретта, изъязвление желудка, болезнь Крона, язвенный колит, цирроз печени, алкогольная болезнь печени, хроническая обструктивная болезнь легких, хронический бронхит, увеличение предстательной железы, истинная полицитемия, крипторхизм, системная красная волчанка, синдром Дауна, хронический панкреатит, амилоидоз;
    • операция по увеличению груди, трансплантация органов, трансплантация костного мозга;
    • инфекционные и/или венерические заболевания, а именно: туберкулез, ВИЧ, СПИД, длительная лихорадка, гепатит.
  9. Ваш возраст на момент начала срока страхования не старше 60 лет включительно.